快递业务员工资有多少,快递业务员工资怎样算

快递业务员工资有多少,快递业务员工资怎样算，网购在这个时代已经不陌生了，相信很多人在任何一个节日里都是在网上购物的多，就是平日里也少不了上网店看看，遇到心仪的物品，不管需要还是不需要，先买了再说，就是堆在家里也舒坦。正是因为在网上购物的剁手党人数太多，所以，为他们送货的快递员也成了紧俏的职业。

经常听到谣传说快递员的工资动不动就过万，这让一些人好生羡慕，觉得这一行不需要什么技术和学历，只需要有不吃苦的精神，就可以去做。干脆，也放弃目前工资要死不活的职业，也去干快递，那么多工资，干几个月休息一个月，也累不到哪去。但是，快递员的职业真的那么风光吗?快递员的工资是由三部分组成而各个快递公司开出的底薪也不一样，实力强的快递公司，底薪也就2000元差不多了，至于实力一般的快递公司，1000—1500元是常事，爱干不干，后补的人多着呢、要知道每年从农村出来的劳动力，再找不到工作时，都会去做快递。说完了底薪，再说提成，底薪不足，就需要靠提成来弥补了。基本上每派送一件快递，有0.5元——1元的提成，而收件的提成就要高一些，是按照运费多少来提成的。比如一件快递有15元的运费，那提成就有1.5元。所以，快递员在送货的同时，还有揽件的活，就是为了多拿提成。

如果一个快递员在发达城市打工，又被公司分到了一个黄金地段，每天都有200件左右的快递要送，那么，快递员每月的工资就会有5000—6000元了。大家可能会觉得失望，觉得与传说中的工资报酬不搭配。那当然了，月薪上万的快递工作，本来就是传说。当然，月薪过万的快递员也不是没有，但必须是运气超好，分配的线路不仅是黄金线路，快递件超多，还得有大客户聚集，尤其是卖电子产品的大客户，每天揽件也得有200多，这样，才能让提成高起来。这还不算，还得有一个好的身板，风里来雨里去不会得病，病上几天，那收入没有了不说，线路还会被别人分配走，到时想要再拿回来，基本上是不可能的。所以，快递员月薪过万，听听就好，不要太过羡慕。

快递员工的工资是怎么算的呢?

很多人其实并不知道，只知道他们的工资总体算起来还是很不错的，下面来告诉大家快递员的工资到底是怎么计算的。首先，大家都知道，快递员的工作是非常辛苦的，一般快递员的工资分为有底薪工资加少量提成，还有无底薪工资加提成，这两种是目前市场上主要的工资方式，相对来说，更多是无底线工资加提成的方式，这种方式的收入要更高一些。

一般底薪加提成的工资，底薪其实就是本省市的最低基本工资，拿南京来说的话，底薪就是1890元，之后会存在一定的提成，一般也就是送成功一件货多少钱，每个城市和快递公司的提成金额都不一样，目前南京的是一件快递1块钱。

无底薪加提成的话，也就是说根本没有底薪，只有送货成功的时候，才能算提成，这种提成相对来说要高出很多，目前的每个城市和每个快递公司的标准还是有所不同的，大体都是在3元送成功一件快递，这个收入相对来说，还是比有底薪的要高出很多的。

之后，快递员收到要发送的快递的话，也是有一定的提成的，这个很多快递公司都不是按照件数来拿提成，而是按照快递费来计算的，有些快递费用较高的话，提成也就会高一些，快递员的话并不是主要以收快递来拿工资的，这点大家需要明白。

快递员的工资除了以上说明的，其实还存在着加班的费用，尤其是节假日，快递员的工作量就上来了，一般加班的话，是存在加班费的，而且很多快递公司是给很多的补贴的，毕竟节假日不同于平时的周末，量大是关键，为了提高快递员的积极性，给予足够的补贴是必然的。

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最后，平均起来一个快递员的工资其实并不会太高，但也绝对不会太低，基本上大概在5-6千元左右，这是在没有国定假期的时候，一年下来的话，快递员的工资大概也就在7到10万元样子，很少能超过10万元的，除非总是在不断的加班。